Parcours de formation BIM

DerniĂšre mise Ă  jour : 07/07/2021

BanniÚre visuelle de présentation de la formation
Description
Etre capable de comprendre les enjeux du BIM pour les transformer en bénéfices dans les organisations
Objectifs de la formation
  • PossĂ©der un premier niveau d'autonomie sur le BIM
  • ConnaĂźtre l'environnement BIM : vocabulaire, maquette numĂ©rique, bĂ©nĂ©fices pour les acteurs, dĂ©marche collaborative
  • Savoir lire et extraire les informations d'une convention BIM
Public visé
Chefs d'entreprise, conducteurs de travaux, responsables techniques, prescripteurs, bureaux d'Ă©tudes, Ă©conomistes, enseignants...
Prérequis
Aucun
Modalités pédagogiques
ThÚmes théoriques:
  • Introduction au BIM : DĂ©finition du BIM et corrĂ©lation avec le LEAN, Fonctionnement des projets BIM, Acteurs, rĂŽles et niveau de maĂźtrise du BIM nĂ©cessaires
  • Vocabulaire liĂ© au BIM et Ă  la maquette numĂ©rique
  • Enjeux et points clĂ©s du BIM
  • Points-clĂ©s d'une charte et d'une convention BIM
  • DĂ©monstration d'un configurateur
  • Outils BIM Saint-Gobain

ThĂšmes pratiques:
  • Navigation dans une maquette numĂ©rique
  • Recherche de donnĂ©es d'objets intĂ©grĂ©s dans une maquette numĂ©rique
  • Lecture d'une  convention BIM et extraction des informations importantes
  • Jeu collaboratif autour du BIM.
Moyens et supports pédagogiques
Pendant la formation
  • Alternance d'exposĂ©s thĂ©oriques menĂ©s en français et de mises en situation des apprenants.
  • SĂ©quence Digitale.
  • AccĂšs Ă  la plateforme de formations en ligne www.seformeravecsaint-gobain.com
  • Remise d'un support de cours.
Modalités d'évaluation et de suivi
  • Questionnaire d'Ă©valuation en dĂ©but de formation (Ă©valuation des acquis Ă  l'entrĂ©e) et en fin de formation (les objectifs pĂ©dagogiques Ă©valuĂ©s par le questionnaire de fin de formation dont le score sera supĂ©rieur Ă  14/20 sont considĂ©rĂ©s comme Acquis)

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DEMANDE D'ACCOMPAGNEMENT ET DE PRISE EN CHARGE OPCO (OPérateurs de COmpétences)

L'OPCO a notamment pour mission d'apporter un appui technique aux branches adhérentes pour établir la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences et pour déterminer les niveaux de prise en charge. L'OPCO assure un service de proximité au bénéfice des trÚs petites, petites et moyennes entreprises.

ISOVER et PlacoÂź  étant des organismes de formation certifiĂ©s, une partie de vos investissements en formation peut ĂȘtre prise en charge. La prise en charge de votre formation par votre OPCO varie selon plusieurs critĂšres notamment la taille de votre entreprise, le statut du stagiaire.
>> Plus d'informations sur www.constructys.fr et www.fafcea.com/
 

Prochaines Sessions
  • DĂ©solĂ©, cette formation n'est pas programmĂ©e pour le moment.
    Si vous ĂȘtes responsable formation, vous pouvez faire une requĂȘte pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.
    N'hésitez pas à contacter l'équipe formation au 01 41 51 55 00 ou service-formation@saint-gobain.com
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Pour accéder à notre plateforme de formation en lignehttps://i2.wp.com/digitiz.fr/wp-content/uploads/2019/08/Plateformes-formation-en-ligne.jpg?resize=1080%2C550&ssl=1

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Accessibilité aux personnes handicapées

Nos centres de formation situés à Vaujours et Chambéry sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Nos formations proposent une alternance d'exposés théoriques et de mise en situation en atelier. Elles nécessitent donc une adaptation des modalités pédagogiques en fonction du type de handicap. N'hésitez pas à nous contacter pour envisager vos conditions d'accueil.

De nombreuses informations utiles sont également disponibles sur le site de l'AGEFIPH